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terça-feira, 27 de março de 2012

REAJUSTE SALARIAL DE 18% PARA OS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE SERRA TALHADA



Nesta segunda-feria (26) o Prefeito Carlos Evandro anunciou reajuste de 18% para todos os Servidores da Educação de Serra Talhada. O anúncio ocorreu numa Assembléia Extraordinária do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Serra Talhada – SINTEST, após estudo de impacto financeiro realizado pela Secretaria de Educação, Conselho do FUNDEB e Diretoria do Sindicato. A proposta do Sindicato da Categoria era de 25% de reajuste salarial, mas diante da previsão de aproximadamente R$ 21.500.000,00 de recursos do FUNDEB para 2012, houve consenso de que o reajuste possível seria de 18%, o que foi comemorado por todos os servidores da Educação.

Na sua fala, o Prefeito Carlos Evandro enfatizou as conquistas na Educação de Serra Talhada nos últimos anos e que tem procurado sempre valorizar os Profissionais da Educação, pagando acima do Piso Salarial Nacional dos Professores, quando muitos Municípios e Estados brasileiros não conseguem sequer cumprir o que determina a Lei, referindo-se à Lei nº 11.738/2008.

Com o reajuste, o salário inicial dos Professores de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, no início de carreira, passa a ser R$ 1.102,39 para uma jornada de 150 horas/aulas mensais, enquanto que os Professores dos Anos Finais do Ensino Fundamental com 200 horas/aulas mensais, em carreira inicial, passam a receber R$ 1.572,73. Já os Auxiliares de Serviços Gerais e Agentes Administrativos em início de carreira passam a receber, respectivamente, R$ 669,88 e R$ 981,28, valores acima do Salário Mínimo, o que se paga, quase que nacionalmente a esses servidores.

Sobre os vencimentos bases de todos os servidores ainda incidem gratificações por tempo de serviço e titulação, o que representa uma valorização significativa e singular para a Carreira dos Profissionais do Magistério e de Apoio da Educação Municipal. Conforme ressaltou o Secretário de Educação Israel Silveira, “Serra Talhada é um dos poucos municípios em Pernambuco e no Brasil que contempla todos os Profissionais da Educação no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, motivo pelo qual tem galgado posição de destaque no cenário nacional, no que diz respeito à valorização daqueles que constroem a educação”. O Sindicato da Categoria, através do seu Presidente Sinézio Rodrigues, apesar de ter defendido avanços maiores, considerou significativo o conjunto das conquistas.
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